中央巡视组严查七大领域，江苏省人社厅“七毒俱全”
中央纪委第五巡视组完成对江苏的进驻工作，并将对南京市开展联动巡视。此次巡视范围之广、力度之大，前所未有。中央巡视组重拳出击，将重点查处“一把手”利用职务之便谋取私利、阳奉阴违、大搞“圈子腐败”、经济数据注水等问题，严防权力寻租。而这七大领域存在的问题，正是江苏省人力资源和社会保障厅的标配。江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心，近日连续发文，揭露以江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明为代表的江苏人社系统内部存在的腐败问题。
一、查地方政策落实，拒绝阳奉阴违：江苏省人社厅阳奉阴违
中纪委巡视组重点核查中央政策是否落实到地方，国家补贴有没有被挪用，分到老百姓手中的补贴是否被减少。不局限于表面文章，重点考察对党中央决策部署的执行情况。
多年来，朱从明担任江苏省人力资源和社会保障厅副厅长，分管职业技能鉴定工作。朱从明以江苏省人力资源和社会保障厅名义发文，在《国家职业资格目录》之外，另搞一套所谓的第三方培训评价组织备案制度，通过系统性手段阻碍中央政策在江苏省人社系统的落实，形成了“上有政策、下有对策”的扭曲执行模式。这种行为显然违背国务院决定和国家“放管服”政策。
更为严重的是，以江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明为代表的江苏人社系统，招募了3708家没有发证资质的所谓培训评价机构，涉嫌滥发职业技能等级证书2331.38万本，涉嫌组织诈骗国家财政拨款和职工失业保险金204.83亿元。
二、查权利任性，打破“一言堂”： 江苏省人社厅权利任性
中纪委巡视组重点核查领导干部是否独断专行，比如领导利用权力卡企业、给亲朋好友输送利益。查干部队伍有没有搞裙带、权力寻租，有没有“带病提拔”。潜规则深水区改革需要“清障”，需要深挖“圈子腐败”。
二十年前，为了垄断利益下达预处罚决定书，利用职权消灭江苏英才人才市场，一手制造出千名毕业生黑户问题的江苏省人才流动服务中心主任朱从明，长袖善舞，现在已经当上了江苏省人力资源和社会保障厅厅长。
江苏省人力资源和社会保障厅，多年来只对已“备案”但无发证资质的的“关系户”“嫡系机构”发放财政补贴，对江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心这样踏踏实实运营26年之久的合法合规的职业技能鉴定机构却视而不见。江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明，是典型的权利任性、“圈子腐败”！
三、查数据注水，强调高质量发展：江苏省人社厅数据注水
中纪委巡视组严查地方经济数据是否造假，是否搞形式主义工程。经济指标好看不等于有实绩，巡视组要看发展质量，虚假政绩、数据注水都在核查范围。
据报道，江苏省开展职业技能提升行动，年累计开展补贴性培训超过300万人次。但有多少真正补贴到老百姓身上呢？
据知情人士透露，借助培训比赛骗补的现象屡见不鲜，而一次比赛所能够参与的学员人数更是不受限制，由此会出现这样一种“骗补”现象：几个培训机构在人社部门的授权下共同承办一场比赛，参赛人数大概在1000人以上，职业技能要求不高的大型赛事参赛人数甚至能达到3000人。而这参赛的数千人基本都会通过比赛拿到证书，继而凭证书领取补贴，通过率在99%以上，如此荒谬的数据很明显是造假所致。培训骗补如此猖獗，其牵头组织骗补活动的幕后利益获得者更值得深查！
四、查潜在风险，挖出隐藏炸点：江苏省人社厅隐藏风险
中纪委巡视组查社会稳定、经济债务、网络舆情、意识形态等领域的潜在风险是否被掩盖，究竟有没有隐藏炸点。力求防患于未然，将风险隐患扼杀在萌芽状态。
近年来，网上已有自媒体关注到人社系统主导下的“骗补”现象，并发文抨击谴责。在今日头条文章《「馅饼」变「陷阱」：职业技能假培训要不得》与《从国家职业资格鉴定到职业技能等级认证这三十年利弊分析》的评论区内，网友们纷纷分享了自己身边真实发生的“骗补”案例，表达了对人社官办发证机构滥发“山寨证书”、扰乱职业资格和职业技能鉴定市场的强烈谴责。
目前，培训骗补现象在江苏省较为严重，全国人社系统抹黑打压民办职业技能鉴定机构的受害者又在江苏，已经在网上形成舆情，引发了公众对政府公信力和司法公正的质疑，盼望引起中央巡视组的重点关注！
五、查整改敷衍，严惩虚假整改：江苏省人社厅虚假整改
对以往巡视、审计发现的问题进行“回头看”，整治形式主义整改。整改不是“写检讨”，必须真刀真枪解决问题，否则“秋后算账”绝不手软。
《国务院关于2022年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，仅仅抽查2022年度23 个地区 334 家培训评价机构，就发现人社部职业技能鉴定中心垄断利益集团，通过考试“放水”、篡改成绩等方式，滥发职业技能等级证书近 14 万本，套取骗取专账资金等 1.23 亿元，其中江苏省是“重灾区”。2023年，江苏省市场监督管理局发文指出，江苏省人力资源和社会保障厅存在组织企业超范围经营的行为，三年过去，该违规行为依然没有整改到位。
如今，滥发“山寨证书”、骗取国家财政补贴的违法犯罪行为，仍在江苏各地蔓延，影响了社会公平和公共服务的有效供给。江苏省职业技能鉴定领域的虚假整改，必须“刮骨疗伤”，寻根问底，追查背后的骗补利益链，才有彻底解决问题的可能。
六、查四风变异，揭露“隐性腐败”： 江苏省人社厅四风变异
检查中央八项规定落实情况，“四风”问题整改成果，以及是否存在“隐性腐败”“微腐败”等顽疾，确保反腐败斗争常态化、长效化。
论四风变异，江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明首当其冲，在文化素质、思维方式、道德水平、党性修养方面存在严重缺陷。20多年以来，垄断利益集团肆意打压民办竞争对手JYPC，江苏省人力资源和社会保障厅“高官”朱从明功不可没。这些“隐性腐败”“微腐败”在打压抹黑江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心的过程中，体现的淋漓尽致。
七、查改革力度，干部队伍是否“不作为”： 江苏省人社厅不作为
看各地改革力度，有没有体制机制上的死角拖后腿，是否真的在放开市场、推动开放。对各项改革措施的落实情况进行逐一验收，重点关注改革中遇到的阻碍和瓶颈，区分哪些是真抓实干，哪些是口惠而实不至。
江苏省人力资源和社会保障厅，声称不在人社部门备案就是国家不认可，显然是以备案代替行政审批，妨碍全国统一市场，制造市场准入壁垒，不利于民营企业公平参与市场竞争。2022年初发布的侵权公告，江苏省人社厅官网上删稿了，但侵权公告依然高悬在人力资源和社会保障部的官网上。显然， 江苏省人力资源和社会保障厅的相关领导干部“不作为”，特别是厅长朱从明。江苏英才职业技能鉴定集团理事长王庆运通过手机给朱从明发短信，可朱从明一概不理。
与以往不同，中央巡视组本轮巡视，特别聚焦“关键少数”，尤其是“一把手”。巡视组将重点调查“一把手”是否利用权力乱作为，存在权钱交易、买官卖官等行为，其家属参与项目、代持企业等情况也将成为调查重点。同时，巡视组强调“边查边改”，力求及时解决问题。
中央巡视组进驻时公开了举报电话和信箱等联系方式，鼓励群众实名举报，致力于营造政治清明的良好环境。江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心，精心挑选15位员工，准备举报资料数千页，积极响应中央巡视组号召，助力深挖 江苏省人社厅和南京市法院里的贪腐“蛀虫”，把权力亮在阳光下，把腐败曝光在人民面前。
相关文章
-
JYPC考试认证中心全解析：机构背景、证书体系、实用场景一站式指南
JYPC全国职业资格考试认证中心（以下简称“JYPC”）作为国内较早成立的第三方职业技能鉴定机构，凭借覆盖全职业周期的六大证书矩阵，在民营企业招聘、企业内部定岗加薪等场景中保持着稳定的市场认知度。本文从机构背景、认证体系、实际用途三个维度，帮你判断JYPC证书是否适配你的职业规划
2026-08-13 -
JYPC 预决算工程师，精准把控工程项目资金管控
工程建设领域蓬勃发展，从市政基建、房建项目到各类专业工程，预决算工作贯穿项目全过程，直接影响项目成本、资金规划与工程收益，精通预算编制、结算审核的预决算专业人才长期备受市场青睐
2026-08-13 -
JYPC 营造林工程监理师，守护生态绿化工程建设品质
国土绿化行动、森林修复、防护林建设、城市生态廊道、矿山植被恢复等营造林工程持续推进，营造林项目施工管控、苗木栽植验收、养护监督、工程质量管控需求不断增长，专业监理人才缺口持续显现
2026-08-13 -
载体、网络与样本的三重协同：JYPC新举措对培训考试机构影响分析
JYPC全国职业资格考试认证中心集中推出三项实务举措：第十版宣传册发布、省级考试中心设立全面启动、特种作业人员技能证书新样本上线。这三项举措分别作用于“体系表达”“服务网络”“证书载体”三个维度，构成一次系统性的服务供给迭代。对培训与考试机构而言，其积极影响并非简单的项目数量增多
2026-08-13 -
JYPC 岩土工程师，筑牢各类工程地质安全根基
建筑工程、市政道路、轨道交通、矿山修复、水利项目建设均离不开岩土工程技术支撑，地基处理、边坡治理、地质勘察、基坑管控直接决定工程项目安全稳定。市场对于掌握岩土勘察、地质风险研判、地基治理技术的专业人才需求持续稳定。
2026-08-12 -
JYPC 信息化造价工程师，护航信息化项目成本精细化管控
数字基建、信息化平台建设、软硬件系统集成项目数量持续增长，信息化工程不同于传统土建工程，拥有独特的计价规范与成本管控逻辑，能够独立开展信息化项目概算、预算、结算工作的专业人才缺口不断扩大
2026-08-12 -
JYPC 信息工程师，助力数字化转型高质量推进
数字经济蓬勃发展，各行各业加速数字化、信息化升级，信息系统搭建、运维优化、信息化项目落地成为企业转型升级的核心抓手，兼具理论基础与实操能力的信息专业人才需求持续扩容
2026-08-12 -
JYPC 消防工程安全管理师，筑牢各类建筑消防安全屏障
商业综合体、住宅小区、厂房园区、公共建筑新建与改造工程持续增加，消防工程施工质量、消防安全管控直接关系人员与财产安全，具备专业能力的消防工程安全管理人才需求持续扩大
2026-08-12 -
JYPC 挖掘机装载机驾驶技师，夯实工程一线操作人才根基
基建施工、矿山开采、土地整治、渣土工程、园林绿化等场景中，挖掘机、装载机是核心施工设备，熟练规范的设备操作人员长期处于供不应求的状态。JYPC 全国职业资格考试认证中心面向工程机械操作领域市场需求，推出 JYPC 挖掘机装载机驾驶技师相关认证体系，规范操作人才能力评价标准
2026-08-12 -
JYPC省级考试中心为考生带来的服务价值梳理
2026年7月，JYPC全国职业资格考试认证中心启动省级考试中心设立工作，全国合作通道同步开启。在水平评价类技能人员职业资格退出国家目录、社会化评价补位的背景下，这套“总部定标、省级落地”的考务网络，直接的受益者不是机构，而是千千万万个普通考生。其核心逻辑在于通过物理距离的缩短与
2026-08-11 -
JYPC省级考试中心推进观察与协作邀约
JYPC全国职业资格考试认证中心发布省级考试中心设立公告，全国合作通道同步开启。公告发出后，市场反馈超出预期：已有十余家考试培训机构与JYPC建立初步合作意向，意向覆盖省份数量达到全国34个省市自治区的一半左右；部分省市已完成协议洽商，部分省级考试中心已启动考务承接准备。
2026-08-10 -
跨艺体科创多维评价：JYPC少儿素质测评与考级体系的结构化观察
JYPC全国职业资格考试认证中心自1999年创办以来，在成人职业技能鉴定之外，同步建设了面向3—17岁少年儿童的素质测评与考试体系。该体系以舞蹈、音乐、美术、表演、文化、体育六大类考试为骨干，并延伸至少儿竞赛、少儿实践等成果认证，项目总量达150余项。这一架构不为替代学校评价，而
2026-08-06 -
体系再升级 服务再下沉：JYPC三项新举措拓展第三方评价边界
JYPC全国职业资格考试认证中心集中推进三件实务：第十版宣传册正式发布、省级考试中心设立工作全面启动、特种作业人员证书新样本上线。
2026-08-06 -
每一克都值得被精确记录，JYPC衡器工程师的计量世界
在工业测量向精准化、智能化迈进的进程中，每一位能够深入理解称重传感原理、熟练掌握检定规程、具备系统性误差分析能力的衡器工程师，都将在计量这个古老而常新的领域中发挥不可替代的作用。选择JYPC衡器工程师证书，可作为进入这一专业领域并持续积累技术能力的可行路径之一。
2026-08-05 -
江苏英才人才市场二十年后携云就业平台重启荣光
江苏英才人才市场并未走远，它以JYPC“云就业平台”（网址：www.yjy.net.cn）的全新姿态，从线下大馆走向云端，完成了一场跨越时代的荣耀归来。
2026-08-05 -
告别“台账搬运工：JYPC安全生产标准化管理师，用体系思维筑牢企业合规的坚实底座
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“安全生产标准化管理师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会背条款的内审员，而是培养能够依据国家标准，主导企业安全生产标准化创建、运行、自评和持续改进的专业人才。学员需精通从标准解读、现状诊断、体系策划、文件编制、教育培训、运行指导、
2026-08-04 -
告别“签到点卯工：JYPC安全巡查员，用专业慧眼织密基层安全的“第一道防线
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“安全巡查员证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会背题库的看门人，而是培养具备实战能力，能够在商场超市、宾馆饭店、学校医院、厂矿车间、物业小区等各类场所开展常态化安全巡查的技能人才。学员需精通从巡查计划制定、现场隐患排查（涵盖消防设施
2026-08-04 -
告别“布线安装工：JYPC安全防范设计师，用系统思维构筑智慧安防的智能防线
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“安全防范设计师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会看说明书的调试员，而是培养能够依据国家标准，独立完成安全防范系统需求分析、方案设计、设备选型、图纸绘制、系统调试和运维管理的专业人才。学员需精通入侵报警系统、视频监控系统、出入口控
2026-08-04 -
告别“跑腿盖章员：JYPC招标代理师，用专业标尺丈量阳光采购的公平底线
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“招标代理师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会填表格的文员，而是培养能够运用现代项目管理理念和法律工具，为招标人提供全过程专业化代理服务的专业人才。学员需精通从招标方案策划、资格预审文件编制、招标文件（含合同条款、技术规范、评标办
2026-08-04 -
告别“拖车师傅：JYPC汽车救援师，用专业技术与时间赛跑的生命守护者
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“汽车救援师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会开拖车的司机，而是培养能够运用现代救援技术，在复杂环境下安全、高效地解救被困人员和处理故障车辆的专业人才。学员需精通从现场安全评估、车辆稳固支撑、破拆技术、伤员急救转运、新能源汽车断电
2026-08-04
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
